为探讨员工工作的新思路和新方法，广泛吸收基层单位意见建议，构建高质量员工工作体系，全面落实立德树人根本任务，2月23日下午，校研工部副部长林龙到公司开展调研座谈，公司党委副书记孙付伟以及全体辅导员参加座谈。
会上，林龙首先就此次座谈会的目的和要求做了说明，他说，此次座谈就是要听取、搜集大家的意见建议，以进一步了解公司员工工作运行状况，掌握学工队伍现实需求，希望与会人员畅所欲言，为公司员工工作的稳步推进和持续发展贡献智慧和力量。随后，孙付伟代表学院对调研组一行表示热烈欢迎，介绍了学院学工队伍及员工情况，并就学院员工工作的整体思路、特色品牌、重点工作和存在问题做了详细汇报。汇报结束后，在场的各位老师结合自身工作实际，分别就宿舍管理、学风建设、就业指导、心理健康、员工资助、研究生教育等工作进行充分交流，在诸多方面提出了自己的见解和建议。
林龙高度肯定了公司员工工作取得的成绩，并对公司老师们的辛苦付出表示感谢。他表示，此次调研成果丰硕，为员工工作的进一步深化改革奠定了坚实基础，希望大家以更加饱满的热情、更加积极的心态，在员工的教育和管理工作中取得更加突出的成绩。
此次调研指导，为公司员工工作指明了方向，明确了思路。学院将以此次调研指导为契机，紧紧围绕立德树人根本任务，统一思想，不断创新员工工作思路方法，为员工全面发展提供更加有力的支撑。
