新冠肺炎疫情出现以来，资环学院学工队伍闻风而动，强责任、比担当，按照学校、学院部署，切实把员工生命健康放在第一位，持续通过网络、微信、QQ等通讯手段积极开展线上思想政治教育。“键对键”与员工心连心，“点对点”给员工送温暖，“人盯人”守护员工健康，全面宣传肺炎疫情防控知识，扎实做好员工疫情防控教育，精准摸排员工疫情防控家底，悉心做好员工心理疏导，为该院员工战“疫”开展了卓有成效的工作。

加强组织领导，注重部署落实。公司学工队伍在校、院疫情防控领导小组领导下，迅速成立了以公司党委副书记为组长，学工办主任、团委副书记为副组长，专职辅导员为成员的员工疫情防控领导小组，统筹协调开展院员工疫情防控工作。双日上午10点准时召开线上视频会议，研判员工疫情存在的问题，安排部署下阶段的防控工作；严格落实员工处、学院疫情精准排查和员工疫情信息零报告制度，扎实做好疫情防控知识宣传和员工疫情防控思想教育工作。

织密防控网格，全面精准摸排。根据学院疫情防控工作部署，结合学工队伍实际，发挥基层班级文化建设特色，创新疫情防控举措，织密疫情防控网格，形成构建了“党委副书记——学工办主任——辅导员——班级骨干”和“党委副书记——团委副书记——年级团总支——团支部”四级双重防控工作体系，全面分类、精准摸排员工情况，“零报告”、“日报告”等多形式、多渠道精准收集和掌握每名员工的情况。同时，专门建立湖北必胜QQ群，切实掌握湖北员工基本情况，时刻关注湖北武汉等重点区域员工身体及家人情况，让同学们感受到来自学校的关怀。

线上搭建平台，扩展育人途径。学院在全面掌控员工健康情况的同时，深入了解疫情期间员工需求。特别是了解到考研复试和就业是当前毕业生最关注和最担心的事情时，安排毕业班辅导员分工协作，多方收集公司相关专业高校资料，及时关注考研信息，并将资料和信息发布到员工QQ群、微信群以及公众号等里，让员工了解相关信息，有针对性的准备考研复试；发挥员工优势，将学院相关专业硕士生导师、博士生导师的员工，整理成“员工名册”发给员工，为员工考研复试、调剂指明方向；主动联系校人才招聘处和多家招聘单位，收集招聘信息，及时在QQ群、微信群以及学院网络平台发布，做好员工就业求职服务工作。

加强心理引导，守护员工心灵。安排学院4名具国家三级心理咨询团队格的辅导员，主动收集疫情防护、心理健康等资料，坚持在员工QQ群、微信群等发布疫情防控方法和措施，带领大家学习疫情防控知识，做好自己和家人的防控工作；同时，发送一些人际沟通技巧、个人生活及感受等心理疏通方法和激人奋进的小视频等，鼓励员工客观认识、理性面对疫情，利用好在家防控的大好时间，认真学好专业知识，等待春天来临！

完善员工信息，搭建师生桥梁。公司学工队伍积极完善员工手机、QQ、微信等各种通讯方式，协调、协助学院各系（室），做好信息对接工作，架起员工和教师的线上桥梁，积极做好疫情期间教师网上授课的服务工作。同时，与任课教师利用网络资源积极开展线上送温暖与课程思政教育相结合活动。“键对键”心连心，“面对面”授知识；精心组织员工共同观看学习学校的“开学第一课”；辅导员通过网络平台与员工一同学习，并分享交流观后感。